Είσοδος

Τι προβλέπει ο νέος Επενδυτικός Νόμος

Δημοσιεύθηκε την Πέμ, 04/09/2009 - 08:50

Ο νέος Επενδυτικός Νόμος αποτελεί τον κεντρικό πυλώνα του σχεδιασμού για το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της χώρας. Εντάσσεται μέσα στο συνολικό πλαίσιο των ευρύτερων πρωτοβουλιών για την αναθέρμανση της οικονομίας που περιλαμβάνει επιπλέον δράσεις για την ενίσχυση της εξωστρέφειας, την προώθηση της νέας και νεανικής καινοτομικής επιχειρηματικότητας, την αξιοποίηση νέων επενδυτικών εργαλείων και την ενίσχυση της ρευστότητας, τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και την αποκατάσταση του υγιούς ανταγωνισμού.

Ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων

Δημοσιεύθηκε την Πέμ, 04/09/2009 - 08:49

Σε διαβούλευση βρίσκεται το σχέδιο νόμου «Απλοποίηση Αδειοδότησης Τεχνικών Επαγγελματικών Δραστηριοτήτων, Μεταποιητικών Δραστηριοτήτων, Επιχειρηματικών Πάρκων και Λοιπές Διατάξεις» το οποίο επιχειρεί μια σημαντική τομή με στόχο τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Διοικητικό Συμβούλιο

Δημοσιεύθηκε την Τετ, 04/08/2009 - 10:26
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΒΙΠΑ είναι εννιαμελές και εκλέγεται από την Γενική Συνέλευση. Η θητεία του διαρκεί τρία χρόνια και οι αρχαιρεσίες για την εκλογή των µελών του γίνονται εντός του μηνός Φεβρουαρίου.

Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου μετά τις εκλογές της 22/3/2012 είναι η εξής:

Γεώργιος Κολλιόπουλος, Πρόεδρος Δ.Σ.

Παναγιώτης Βαλεντίνο, Α΄ Αντιπρόεδρος

Διονύσιος Αντωνόπουλος, Β΄ Αντιπρόεδρος

Σταύρος Φραγκιάς, Γραμματέας

Γεώργιος Βλάχος, Ταμίας

Άγγελος Αγγελακόπουλος, Μέλος

Πέτρος Μαντάς, Μέλος

Κωνσταντίνος Τσεγγενές, Μέλος

Καραθανάσης Χρήστος, Μέλος

Καταστατικό

Δημοσιεύθηκε την Τετ, 04/08/2009 - 10:26

 

 

«ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΓΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΑΤΡΩΝ»

«Σ.Ε.ΒΙ.ΠΑ»

Α. ΙΔΡΥΣΗ - ΕΔΡΑ

 

Άρθρο 1ο:

 

Συνιστάται Επαγγελματικός Σύνδεσμος των επιχειρηματιών που είναι εγκατεστημένοι στην Βιομηχανική Περιοχή των Πατρών, µε την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΓΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΑΤΡΩΝ» και τον διακριτικό τίτλο «Σ.Ε.ΒΙ.ΠΑ» και µε έδρα (του συνδέσμου) την Βιομηχανική Περιοχή Πατρών Ο.Τ. 35 (κτιριακή εγκατάσταση ΑΜΕΚΩΝ Α.Ε.). Η λειτουργία του διέπεται από τις διατάξεις του νόμου 1712/1987 περί επαγγελματικών οργανώσεων και τις σχετικές τροποποιήσεις του νόμου αυτού, συμπληρωματικά δε από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα και του Εισαγωγικού Νόμου και δεν ασκεί κερδοσκοπική δραστηριότητα.

Β. ΣΚΟΠΟΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Άρθρο 2ο:

 

Σκοποί του σωματείου είναι:

α) Η μελέτη, προστασία και προαγωγή των επιχειρηματικών και οικονομικών συμφερόντων, των εγκατεστημένων, στην Βιομηχανική περιοχή Πατρών, επιχειρήσεων.

β) H καλλιέργεια, υποβοήθηση, ανάπτυξη και διάδοση του πνεύματος του συνδικαλισμού στον κλάδο των επιχειρήσεων της Βιομηχανικής Περιοχής Πατρών, με την γενίκευση της συμμετοχής όλων στις δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις επιχειρηματιών εγκατεστημένων σε βιομηχανικές περιοχές στην Ελληνική Επικράτεια.

γ) Την συστηματική μελέτη των προβλημάτων των επιχειρήσεων της Βιομηχανικής περιοχής Πατρών, για την προσφορότερη διεκδίκηση και επίλυση αυτών.

δ) Η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας μεταξύ των µελών, καθώς και η εξασφάλιση συνθηκών βελτίωσης της επαγγελματικής κατάρτισης και της ανόδου του πολιτιστικού και μορφωτικού επιπέδου αυτών και η οργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων για τα µέλη του συνδέσμου.

ε) Την ενθάρρυνση και προώθηση της συνεργασίας των μελών, με την οργάνωση τους σε κοινοπραξίες και συνεταιρισμούς, κάθε οικονομικής μορφής, για την αποτελεσματική προάσπιση και προαγωγή των οικονομικών, επαγγελματικών και ασφαλιστικών συμφερόντων τους.

στ) Η µε κάθε πρόσφορο μέσο ενημέρωση της κοινής γνώμης και της δημόσιας Διοίκησης σχετικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εγκατεστημένοι στην ΒΙ.ΠΕ Πατρών, καθώς και η προβολή των θεμάτων αυτών.

ζ) Την προβολή των επιχειρήσεων της ΒΙ.ΠΕ Πατρών και των παραγόμενων σε αυτή προϊόντων.

η) Την περιβαλλοντική προστασία, περιφρούρηση και γενικά επόπτευση των χώρων της ΒΙ.ΠΕ.

θ) Η συνεργασία με άλλους συνδέσμους για την αντιμετώπιση των κοινών προβλημάτων .

ι) Την δημιουργία έργων υποδομής κατάλληλων για την εξυπηρέτηση και προαγωγή των συμφερόντων των εγκατεστημένων.

Γ. ΜΕΣΑ ΠΡΟΣ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ ΤΟΥ

Άρθρο 3ο:

Μέσα για την επίτευξη των σκοπών του σωματείου αποτελούν:

α) Κάθε ενέργεια ή πράξη που δεν είναι αντίθετη στους ισχύοντες νόμους του κράτους και στο παρόν Καταστατικό και τείνει στην πραγμάτωση των παραπάνω σκοπών του σωματείου.

β) Η ανάπτυξη των δημοσίων σχέσεων μεταξύ των συναφών συνδέσμων επιχειρηματιών εγκατεστημένων σε Βιομηχανικές Περιοχές ή ενώσεων αυτών.

γ) Η δημιουργία βιβλιοθήκης και εντευκτηρίου. Επίσης η έκδοση περιοδικών και βιβλίων και κάθε συναφής µε τα ανωτέρω δραστηριότητα.

δ) Η προσπάθεια για την διεκδίκηση και επίλυση των προβλημάτων που απασχολούν τον κλάδο, καθώς και η περιφρούρηση των επιχειρηματικών, επαγγελματικών, οικονομικών και κοινωνικών συμφερόντων των µελών. Η με κάθε νόμιμο και πρόσφορο μέσο ενημέρωση της κοινής γνώμης και της Δημόσιας Διοίκησης για τα θέματα που απασχολούν τους εγκατεστημένους στην Βιομηχανική Περιοχή Πατρών .

ε) Η εκπροσώπηση του συνδέσμου σε συμβούλια, κρατικές επιτροπές, οργανισμούς και την τοπική αυτοδιοίκηση, τους αγροτικούς συνεταιρισμούς, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των παραγωγικών τάξεων και τους εκπροσώπους διαφόρων κοινωνικών ομάδων για κάθε θέμα που αφορά τους επιχειρηματίες, που είναι εγκατεστημένοι στην ΒΙ.ΠΕ Πατρών.

Στ)Η οργανική συμμετοχή σε ανώτερες ομοιοεπαγγελματικκές συνδικαλιστικές οργανώσεις με ταυτόσημους σκοπούς και επιδιώξεις καθώς και σε υπερκείμενες οργανώσεις μιας, τοπικού ή γενικού χαρακτήρα και μιας κλαδικού.

η)Συγκρότηση κατάλληλου υπηρεσιακού και γραφειακού μηχανισμού του Συνδέσμου και εξοπλισμός του με τα απαραίτητα μέσα.

Δ. ΜΕΛΗ

 

Άρθρο 4ο

 

1. Τα µέλη του σωματείου διαιρούνται σε τακτικά και επίτιμα. Τακτικό μέλος μπορεί να εγγραφεί κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, που εδρεύει στην Βιομηχανική Περιοχή των Πατρών και εφόσον πρόκειται για φυσικό πρόσωπο, να έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του.

Αναφορικά με τα νομικά πρόσωπα, τακτικά μέλη μπορούν να είναι ο πρόεδρος ή ο διευθύνων σύμβουλος και δύο μέλη του διοικητικού συμβουλίου των Α.Ε., καθώς και ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας του διοικητικού συμβουλίου των συνεταιρισμών και μέχρι δύο από τους διαχειριστές εταίρους των Ε.Π.Ε., εφόσον, οι ανωτέρω μετέχουν σε επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες στην Βιομηχανική Περιοχή των Πατρών και δεν ασχολούνται με αντικείμενο άσχετο με το εμπόριο και την παραγωγή και εμπορία προϊόντων. Αναφορικά με τις ομόρρυθμες εταιρίες, στον σύνδεσμό μπορούν να εγγραφούν ως μέλη, όλα τα ομόρρυθμα μέλη καθώς και στις ετερόρρυθμες μπορούν να εγγραφούν ως μέλη και ο ομόρρυθμος και ο ετερόρρυθμος εταίρος. Κάθε φυσικό πρόσωπο ή εκπρόσωπος νομικού προσώπου έχει το δικαίωμα να είναι μέλος σε δύο το πολύ πρωτοβάθμιες επαγγελματικές οργανώσεις. Κάθε πρωτοβάθμια επαγγελματική οργάνωση έχει το δικαίωμα να είναι μέλος σε δύο το πολύ ομοσπονδίες, μία κλαδικού και μία τοπικού ή γενικού χαρακτήρα.

 

Άρθρο 5ο:

 

1.- Η αίτηση για την εγγραφή µέλους στο σωματείο υποβάλλεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, εισάγεται προς συζήτηση στην πρώτη συνεδρίαση αυτού και γίνεται δεκτή, αν το υποψήφιο µέλος συγκεντρώνει τους όρους του άρθρου 4 του παρόντος καταστατικού. Αν η αίτηση απορριφθεί ή παρέλθουν 30 ημέρες χωρίς το Διοικητικό Συμβούλιο να αποφασίσει, ο ενδιαφερόμενος δικαιούται να προσφύγει στο Μονομελές Πρωτοδικείο Πατρών, μέσα σε ένα μήνα από την κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης ή από την παρέλευση της πιο πάνω προθεσμίας των 30 ημερών.

2.- Το Μονομελές Πρωτοδικείο Πατρών, δικάζοντας κατά την διαδικασία της Εκούσιας Δικαιοδοσίας διατάζει την εγγραφή του µέλους ή απορρίπτει την προσφυγή.

3.- Η ιδιότητα του µέλους αποκτάται ένα μήνα μετά την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή από την τελεσιδικία της δικαστικής απόφασης που διατάζει την εγγραφή.

4.- Κάθε µέλος του σωματείου έχει καθήκον να γνωστοποιεί στο Διοικητικό Συμβούλιο χωρίς καθυστέρηση κάθε αλλαγή της επαγγελματικής του διεύθυνσης. Αναφορικά με τα νομικά πρόσωπα, κάθε μέλος οφείλει να γνωστοποιεί, χωρίς καθυστέρηση, στο Διοικητικό Συμβούλιο, κάθε αλλαγή στην καταστατική του εκπροσώπηση, προσκομίζοντας τα σχετικά έγγραφα.

5.- Για την εγγραφή του µέλους επισυνάπτονται στην αίτηση τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

Α) Αντίγραφο εταιρικού ή οποιοδήποτε άλλου εγγράφου, από το οποίο προκύπτει η εγκατάσταση της επιχείρησης, στην οποία μετέχει το μέλος, στην Βιομηχανική Περιοχή των Πατρών.

Β) Φωτοαντίγραφο του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας για την λήψη των στοιχείων του µέλους που ζητεί την εγγραφή.

Γ) Αναφορικά με την συμμετοχή των νομικών προσώπων, θα πρέπει να επισυνάπτονται στην αίτηση για την εγγραφή μέλους, εκτός των παραπάνω και όλα τα νομιμοποιητικά έγγραφα, από τα οποία θα προκύπτουν, ότι για τις ανώνυμες εταιρείες ο συμμετέχων είναι, είτε διευθύνων σύμβουλος ή μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, για τις ΕΠΕ, διαχειριστής εταίρος, για τις Ο.Ε., τα ομόρρυθμα μέλη και τις Ε.Ε., ομόρρυθμος και ετερόρρυθμος εταίρος.

 

Άρθρο 6ο:

 

1.- Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μπορεί να αποφασίσει για την αποβολή µέλους

α) Αν το µέλος έχει πάψει να έχει τις προϋποθέσεις εγγραφής του στο σωματείο.

β) Αν το µέλος ενεργεί αντίθετα προς τους σκοπούς του σωματείου και κατά παράβαση των διατάξεων του Καταστατικού.

γ) Αν το µέλος καθυστερεί για δύο συνεχή έτη την υποχρεωτική συνδρομή.

δ) Αν το µέλος καταδικασθεί αμετάκλητα για αδίκημα που προβλέπεται από τον νόμο 1712/1987.

ε) Αν το µέλος επιδεικνύει διαγωγή ασυμβίβαστη µε την επαγγελματική αξιοπρέπεια και δεν εξυπηρετεί τα καλώς εννοούμενα συμφέροντα των εγκατεστημένων επιχειρήσεων.

2.- Η περί αποβολής πράξη του Διοικητικού Συμβουλίου εγκρίνεται από την Γενική Συνέλευση των µελών του σωματείου. Τα αποτελέσματα της αποβολής επέρχονται από της εγκρίσεως από την Γενική Συνέλευση.

3.- Το µέλος που αποβάλλεται μπορεί, μέσα σε τριάντα ημέρες από την επίδοση σε αυτό της απόφασης, να προσφύγει στο Μονομελές Πρωτοδικείο το οποίο δικάζει κατά την διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας.

4.- Μετά την βεβαίωση της παράβασης καλείται ο ενδιαφερόμενος µε συστημένη επιστολή τουλάχιστον οκτώ (8) ημέρες πριν την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου για να εμφανισθεί και να δώσει προφορικά εξηγήσεις. Η απόφαση λαμβάνεται σε μυστική συνεδρίαση και ανακοινώνεται αμέσως στον ενδιαφερόμενο.

5.- Για την άσκηση της πειθαρχικής δίωξης το Διοικητικό Συμβούλιο ενεργεί είτε κατόπιν εγγράφου καταγγελίας είτε αυτεπαγγέλτως.

6.- Την πειθαρχική εξουσία κατά µελών του Διοικητικού Συμβουλίου ασκεί πενταμελής Επιτροπή από µέλη του Σωματείου που εκλέγει η Γενική Συνέλευση σε έκτακτη συνεδρίασή της.

7.- Οι πειθαρχικές ποινές που επιβάλλουν τα ανωτέρω πειθαρχικά όργανα είναι: α) σύσταση, β) επίπληξη, γ) προσωρινή αποβολή, ή προσωρινή στέρηση αν πρόκειται για µέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μέχρις έξι (6) μηνών και δ) οριστική διαγραφή. Η τελευταία αυτή πειθαρχική ποινή επιβάλλεται εκτός από τις περιπτώσεις του παρόντος άρθρου του Καταστατικού και στην περίπτωση ύπαρξης σπουδαίου λόγου.

8.- Η υποτροπή, κυρίως της ίδιας πράξης που κολάσθηκε πειθαρχικά, θεωρείται επιβαρυντική περίπτωση και επισύρει αυστηρότερη ποινή.

9. Το μέλος, όταν συνταξιοδοτηθεί, διαγράφεται, εκτός αν ειδικός νόμος επιτρέπει την άσκηση της επαγγελματικής του δραστηριότητας και μετά τη συνταξιοδότησή του.

 

Άρθρο 7ο:

 

Επίτιμα Μέλη ονομάζονται µε απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου πρόσωπα, τα οποία λόγω της κοινωνικής και επαγγελματικής τους θέσης και αξίας, βάσει αξιοκρατικών κριτηρίων, προσέφεραν ή μπορούν να προσφέρουν εξαιρετικές υπηρεσίες στο σωματείο. Η απόφαση πρέπει να εγκριθεί από την πρώτη Γενική Συνέλευση που θα ακολουθήσει.

Άρθρο 8ο:

Κάθε µέλος καταβάλει υποχρεωτικά σαν δικαίωμα εγγραφής 100 Ευρώ. Επίσης καταβάλει ετήσια συνδρομή 200 Ευρώ, σε δύο δόσεις οι οποίες θα καταβάλλονται η πρώτη μέχρι την 31η Μαρτίου και η δεύτερη μέχρι 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Τα παραπάνω ποσά μπορούν να αυξομειωθούν σύμφωνα µε το άρθρο 11 του παρόντος Καταστατικού.

 

Ε. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

 

Άρθρο 9ο:

 

1.- Τα τακτικά µέλη του σωματείου µε την προϋπόθεση ότι έχουν τακτοποιήσει τις οικονομικές υποχρεώσεις τους προς το Σωματείο, δικαιούνται:

α) Να παρίστανται στις Γενικές Συνέλευσης και να λαμβάνουν τον λόγο για κάθε θέμα που συζητείται, καθώς και να ελέγχουν τις πράξεις της Διοικήσεως.

β) Να απολαμβάνουν των συλλογικών δικαιωμάτων του σωματείου.

γ) Να λαμβάνουν γνώση των σύμφωνα µε το επόμενο άρθρο τηρουμένων βιβλίων του σωματείου.

2.- Τα τακτικά µέλη του σωματείου υποχρεούνται:

α) Να συμμορφώνονται µε τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού, τις εκάστοτε αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεις, του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και των εσωτερικών κανονισμών του σωματείου.

β) Να καταβάλουν τις εισφορές τους και να υποβοηθούν µε όλες τις δυνάμεις τους το έργο της Διοίκησης του σωματείου για την επίτευξη των σκοπών του.

γ) Να παρίστανται στις Γενικές Συνελεύσεις, τακτικές και έκτακτες, καθώς και να ψηφίζουν σε αυτές.

Άρθρο 10ο:

1.- Δικαίωμα του εκλέγειν έχουν όλα τα τακτικά µέλη τα οποία είναι γραμμένα τουλάχιστον πριν 2 μήνες από την ημερομηνία διενέργειας των αρχαιρεσιών και είναι ταμειακώς εντάξει.

2.- Δικαίωμα του εκλέγεσθαι έχουν όλα τα τακτικά µέλη τα οποία είναι γραμμένα τουλάχιστον πριν ένα έτος από την ημερομηνία διενέργειας των αρχαιρεσιών και εφ' όσον: α) είναι ταμειακώς εντάξει και β) δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 17 του ΝΔ 890/71.

3.- Τα µέλη του σωματείου μπορούν να εφοδιάζονται µε ειδικό εκλογικό βιβλιάριο για την άσκηση των εκλογικών τους δικαιωμάτων.

4.- Τα µέλη του σωματείου δικαιούνται να ψηφίσουν αντιπροσώπους µόνο για δύο ομοσπονδίες και µόνο από την κύρια επαγγελματική τους οργάνωση.

 

ΣΤ. ΠΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 

Άρθρο 11ο:

 

Πόροι του συνδέσμου είναι :

α) Το δικαίωμα εγγραφής, σχετικά µε το οποίο στο άρθρο 8 του παρόντος.

β) Οι ετήσιες συνδρομές των µελών (άρθρο 8 του παρόντος).

Το ύψος των ανωτέρω αναφερομένων πόρων καθορίζεται στις εκάστοτε Τακτικές Γενικές Συνελεύσεις. Αν δεν ληφθεί σχετικά µε αυτούς απόφαση, ισχύουν τα ποσά που αναφέρονται στο άρθρο 8 του παρόντος.

γ) Πάσης φύσεως δωρεές, κληρονομιές και κληροδοσίες.

δ) Κάθε άλλο έσοδο που πραγματοποιείται από δραστηριότητα που δεν είναι αντίθετη στον νόμο και τις διατάξεις του παρόντος Καταστατικού.

2.- Το σωματείο τηρεί τα ακόλουθα βιβλία που αριθμούνται και θεωρούνται από τον Γραμματέα του Πρωτοδικείου της έδρας του πριν αρχίσουν να χρησιμοποιούνται:

α) Βιβλίο μητρώου µελών, στο οποίο αναγράφονται µε αριθμητική σειρά το ονοματεπώνυμο του µέλους, τα ονόματα των γονέων του, το επάγγελμα, ο αριθμός του δελτίου ταυτότητος, ο αριθμός του ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου, οι χρονολογίες εγγραφής και διαγραφής κάθε µέλους, καθώς και η ταμειακή ενημέρωση.

β) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Γενικών Συνελεύσεων των µελών.

γ) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Διοικητικού Συμβουλίου.

δ) Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Ελεγκτικής Επιτροπής.

ε) Βιβλίο ταμείου, στο οποίο καταχωρίζονται µε χρονολογική σειρά όλες οι εισπράξεις και πληρωμές.

στ) Βιβλίο περιουσίας, στο οποίο καταγράφονται όλα τα κινητά και ακίνητα περιουσιακά στοιχεία του συνδέσμου.

ζ) Βιβλίο, στο οποίο καταχωρίζονται µε αριθμητική σειρά τα ονοματεπώνυμα των µελών του σωματείου για τα οποία εκδόθηκε ειδικό εκλογικό βιβλιάριο. Ο αριθμός καταχώρησης στο βιβλίο αυτό αποτελεί και τον αριθμό του ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου. Στο ίδιο βιβλίο καταχωρίζεται επίσης η ημερομηνία της απόφασης του Δ.Σ. για την έκδοση, η ημερομηνία έκδοσης, καθώς και η ημερομηνία απώλειας ή ακύρωσης του ειδικού εκλογικού βιβλιαρίου. Σε ιδιαίτερη στήλη αναγράφεται η επωνυμία της δεύτερης πρωτοβάθμιας οργάνωσης που τυχόν ανήκει το µέλος.

3.- Τα γραμμάτια εισπράξεων θεωρούνται από τον Πρόεδρο της ελεγκτικής επιτροπής ή το νόμιμο αναπληρωτή του, πριν την χρησιμοποίησή τους.

4.- Τα µέλη του Συνδέσμου και οι υπερκείμενες οργανώσεις στις οποίες ανήκει, έχουν το δικαίωμα να πληροφορούνται το περιεχόμενο των παραπάνω βιβλίων και στοιχείων.

 

Ζ. ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ - ΕΚΛΟΓΗ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ

 

Άρθρο 12ο:

 

Οι Γενικές Συνελεύσεις των µελών του Συνδέσμου είναι Τακτικές και Έκτακτες. Η Τακτική Γενική Συνέλευση συνέρχεται µία φορά το έτος κατά τον μήνα Φεβρουάριο.

Άρθρο 13ο:

1.- Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Σωματείου-συνδέσμου και δεν υπάγεται σύμφωνα µε τον νόμο και το Καταστατικό στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου. Στην Τακτική Γενική Συνέλευση που γίνεται τον Φεβρουάριο εκάστου έτους το Διοικητικό Συμβούλιο λογοδοτεί επί των πεπραγμένων της χρήσεως που έληξε και υποβάλλει τον ισολογισμό και τον απολογισμό του έτους που έληξε μαζί µε έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

2.- Όταν συνέρχεται για εκλογή µελών του Διοικητικού Συμβουλίου σύμφωνα µε το άρθρο 12, παρ. 1 του παρόντος, δηλαδή κάθε τρία (3) έτη και κατά τον μήνα Φεβρουάριο, προεδρεύει της Συνέλευσης προσωρινά ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, μέχρι την εκλογή προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης,η οποία γίνεται δια βοής με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων+. Πρώτο θέμα της Γενικής Συνέλευσης είναι η εκλογή Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γραμματέα και Ψηφολέκτη, που γίνεται µε απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων.

Η εκλογή των µελών του Διοικητικού Συμβουλίου γίνεται µε μυστική ψηφοφορία και χρησιμοποιούνται γι' αυτό ψηφοδέλτια, υπό την εποπτεία εφορευτικής επιτροπής.

3.- Η Εφορευτική Επιτροπή, σε συνεργασία µε το Προεδρείο, καταρτίζει κατάλογο των µελών που έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι, σύμφωνα µε το άρθρο 10 του Καταστατικού. Η εκλογή των οργάνων διοίκησης του σωματείου γίνεται σύμφωνα µε τις ακόλουθες διατάξεις .

4.Κάθε υποψήφιος συνεργάζεται με το Προεδρείο και την Εφορευτική Επιτροπή και υποχρεούται να υποβάλλει υποψηφιότητα στην εφορευτική επιτροπή δέκα (10) ημέρες τουλάχιστον πριν από τις Εκλογές και μέχρι την 20.00 μ.μ. Το Δ.Σ. με την εκπνοή της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων συνέρχεται και συντάσσει πρακτικό ανακηρύξεως υποψηφίων, τα ονόματα των οποίων τοιχοκολλούνται στα γραφεία του Συλλόγου.

Οι αρχαιρεσίες, τόσο για την εκλογή Δ.Σ. και Ε.Ε., όσο και για την εκλογή αντιπροσώπων, μπορούν να διεξαχθούν κατά την ημέρα των εκλογών στα γραφεία του Συλλόγου από την 9:30 - 20:00.

5.- Οι έδρες του Διοικητικού Συμβουλίου, της Ελεγκτικής Επιτροπής και μεμονωμένων υποψηφίων ανάλογα µε την εκλογική τους δύναμη. Το σύνολο των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρείται µε τον αριθμό των εδρών του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Ελεγκτικής Επιτροπής, ή µε τον αριθμό των αντιπροσώπων που εκλέγονται, αυξημένο κατά µία μονάδα. Το πηλίκο της διαίρεσης αποτελεί το εκλογικό μέτρο. Κάθε συνδυασμός καταλαμβάνει τόσες έδρες στο Διοικητικό Συμβούλιο ή την Ελεγκτική Επιτροπή και εκλέγει τόσους αντιπροσώπους, όσες φορές χωρεί το εκλογικό μέτρο στον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων που έλαβε. Μεμονωμένος υποψήφιος, που έλαβε τον ίδιο ή μεγαλύτερο αριθμό ψήφων από το εκλογικό μέτρο, καταλαμβάνει µία έδρα στο όργανο για το οποίο είχε θέση υποψηφιότητα. Συνδυασμός, που περιλαμβάνει υποψηφίους λιγότερους από τις έδρες που του ανήκουν, καταλαμβάνει τόσες έδρες ή εκλέγει τόσους αντιπροσώπους, όσοι είναι οι υποψήφιοι του. Οι έδρες για το Διοικητικό Συμβούλιο ή για την Ελεγκτική Επιτροπή, που δεν έχουν διατεθεί µε τις διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων και οι θέσεις των αντιπροσώπων, που δεν καλύπτονται, σύμφωνα µε τις διατάξεις των προηγουμένων παραγράφων, κατανέμονται, ανά µία κατά την σειρά μεγέθους των υπολοίπων τους και στους συνδυασμούς εκείνους, που έχουν καταλάβει τουλάχιστον µία έδρα για το Διοικητικό Συμβούλιο, ή για την Ελεγκτική Επιτροπή ή έχουν εκλέξει έναν αντιπρόσωπο κατά την κατανομή που έγινε σύμφωνα µε τις διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων ή έχουν λάβει ψηφοδέλτια περισσότερα από το μισό του εκλογικού μέτρου, όπως αυτό ορίζεται παραπάνω. Συνδυασμός, που συγκέντρωσε την απόλυτη πλειοψηφία προηγείται στην κατανομή των εδρών από τους άλλους συνδυασμούς, ανεξάρτητα από το μέγεθος των υπολοίπων του. Ως συνδυασμοί για την εφαρμογή των διατάξεων της προηγουμένης παραγράφου, θεωρούνται εκείνοι των οποίων ο αριθμός των υποψηφίων είναι τουλάχιστον ίσος µε το μισό των εδρών του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Ελεγκτικής Επιτροπής ή των θέσεων των αντιπροσώπων κατά περίπτωση.

6.- Στην διάρκεια της διεξαγωγής των εκλογών μπορεί να παρευρίσκεται ένας αντιπρόσωπος από κάθε συνδυασμό υποψηφίων.

7.- Η ψηφοφορία γίνεται πάντοτε µε την επίδειξη αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου δημοσίου εγγράφου, από το οποίο προκύπτει η ταυτότητα του µέλους και του εκλογικού βιβλιαρίου. Στο βιβλιάριο σημειώνεται από τον πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής η χρονολογία άσκησης του εκλογικού δικαιώματος και τίθεται η υπογραφή του και η σφραγίδα του συνδέσμου.

8.- Η εφορευτική επιτροπή συντάσσει το πρωτόκολλο ψηφοφορίας και τα πρακτικά διαλογής των ψηφοδελτίων και ανακήρυξης των επιτυχόντων, τα οποία και υπογράφει. Τα πρακτικά αυτά μαζί µε το αντίγραφο μητρώου που χρησιμοποιήθηκε στις εκλογές φυλάσσονται στο ειρηνοδικείο της έδρας του σωματείου και αντίγραφα τους φυλάσσονται στα αρχεία του σωματείου. Στην εφορευτική επιτροπή προεδρεύει δικαστής, που ορίζεται κατά τις διατάξεις των παραγράφων 3, 4, 5 και 6 του άρθρου 11 του ν. 1264/ 1982(ΦΕΚ 79).

 

Άρθρο 14ο:

 

Έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις συγκαλούνται µε απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ή κατόπιν έγγραφης αίτησης του 1/5 των µελών που έχουν δικαίωμα ψήφου που θα περιέχει υποχρεωτικά και τα θέματα της συζήτησης. Η σύγκληση γίνεται µε μέριμνα του Διοικητικού Συμβουλίου εντός 15 ημερών από την υποβολή της αίτησης. Αν η αίτηση των µελών δεν εισακουσθεί, το Μονομελές Πρωτοδικείο, δικάζοντας κατά την διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας και ύστερα από αίτηση αυτών των µελών, μπορεί να τα εξουσιοδοτήσει να συγκαλέσουν την Γενική Συνέλευση. Η απόφαση ρυθμίζει και το θέμα της προεδρίας της Γενικής Συνέλευσης.

 

Άρθρο 15ο:

 

Η πρόσκληση των µελών στην Γενική Συνέλευση γίνεται οκτώ (8) τουλάχιστον ημέρες πριν την σύγκληση µε ιδιαίτερη έγγραφη πρόσκληση και απαραίτητα µε δημοσίευση σε µία εφημερίδα της Πάτρας. Η πρόσκληση πρέπει να καθορίζει σαφώς τον τόπο, την ημέρα και ώρα της Συνέλευσης και τα θέματα προς συζήτηση. Η συζήτηση και η απόφαση για κάθε θέμα που δεν είναι γραμμένο στην πρόσκληση είναι άκυρη.

 

Άρθρο 16ο:

 

1.- Η Γενική Συνέλευση ευρίσκεται σε απαρτία αν είναι παρόντες το 1/2 τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων µελών. Αν δεν υπάρχει απαρτία κατά την πρώτη σύγκληση, συνέρχεται χωρίς άλλη διατύπωση επαναληπτική Γενική Συνέλευση την ίδια ημέρα και ώρα της επομένης εβδομάδας, κατά την οποία απαιτείται η παρουσία του 1/4 τουλάχιστον των οικονομικά τακτοποιημένων µελών. Αν δεν υπάρξει απαρτία και κατά την δεύτερη σύγκληση, συνέρχεται η Γενική Συνέλευση χωρίς άλλη διατύπωση την ίδια ημέρα και ώρα της επομένης εβδομάδας, κατά την οποία είναι αρκετός οποιοσδήποτε αριθμός οικονομικά τακτοποιημένων µελών.

2.- Η ψηφοφορία είναι μυστική όταν αναφέρεται: α) σε εκλογές Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής και Εφορευτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων σε δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια επαγγελματική οργάνωση, β) σε επιλογή δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας επαγγελματικής οργάνωσης, γ) σε θέματα εμπιστοσύνης προς την Διοίκηση, δ) σε προσωπικά ζητήματα και ε) στον διοικητικό απολογισμό. Οι αποφάσεις λαμβάνονται µε απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και δεν επιτρέπεται η ψηφοφορία δια βοής. Δεν επιτρέπεται η εξουσιοδότηση τρίτου για την συμμετοχή στα όργανα διοίκησης και τις ψηφοφορίες.

3.- Η αγωγή κατά των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης ασκείται μέσα σε προθεσμία τριάντα ημερών από την λήψη της απόφασης ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου της έδρας του Συνδέσμου, σύμφωνα µε τα προβλεπόμενα από τον νόμο 1712/1987.

 

Άρθρο 17ο:

 

Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων λαμβάνονται µε την πλειοψηφία του ημίσεως πλέον ενός των παρόντων µελών και µε ονομαστική κλήση των παρόντων, µε μυστική ψηφοφορία στις περιπτώσεις του άρθρου 28, παρ. 2. Σε κάθε Γενική Συνέλευση και πριν την είσοδο στα θέματα της ημερήσιας διάταξης, γίνεται ανάγνωση και επικύρωση των πρακτικών της προηγουμένης Γενικής Συνέλευσης.

 

Η. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 

Άρθρο 18ο:

 

1. - Το σωματείο διοικείται από εννιαμελές Διοικητικό Συμβούλιο τα µέλη του οποίου εκλέγονται από την Γενική Συνέλευση. Η θητεία του διαρκεί τρία (3) έτη και οι αρχαιρεσίες για την εκλογή των µελών του γίνονται εντός του μηνός Φεβρουαρίου.

2.- Το Διοικητικό Συμβούλιο µε απόφαση του που είναι ελεύθερα ανακλητή, μπορεί να μεταβιβάσει ορισμένες αρμοδιότητες σε διοικητική επιτροπή αποτελούμενη από τον Πρόεδρο, τον α’ Αντιπρόεδρο, β’ Αντιπρόεδρο τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία.

Άρθρο 19ο:

1.- Το Διοικητικό Συμβούλιο αφού συνέλθει εντός δέκα (10) ημερών από της εκλογής του σε πρώτη συνεδρίαση, συγκροτείται σε σώμα και εκλέγει μεταξύ των µελών του Πρόεδρο, α’ και β’ Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα και Ταμία. Η εκλογή γίνεται µε ψηφοδέλτια πάνω στα οποία αναγράφονται τα ονόματα όσων υπέβαλαν υποψηφιότητα, ξεχωριστά για καθένα από τα παραπάνω αξιώματα.

2.- Οι ιδιότητες του Προέδρου, Αντιπροέδρων, Γενικού Γραμματέα και Ταμία δεν επιτρέπεται να συμπέσουν στο ίδιο πρόσωπο.

Άρθρο 20ο:

Το Διοικητικό Συμβούλιο ευρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα τα μισά συν ένα µέλη του και οι αποφάσεις λαμβάνονται µε απόλυτη πλειοψηφία

Άρθρο 21ο:

1.- Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά µία φορά τον μήνα και έκτακτα όσες φορές θέλει να το ζητήσει ο Πρόεδρος ή δύο τουλάχιστον από τα µέλη του εγγράφως, οπότε τούτο συνέρχεται εντός 24 ωρών.

2.- Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται κατά πλειοψηφία των παρόντων µελών, σε ισοψηφία νικούσης της ψήφου του Προέδρου.

3.- Επί προσωπικών ζητημάτων οι αποφάσεις λαμβάνονται µε μυστική ψηφοφορία. Πρόταση που θα τύχει ισοψηφίας σε μυστική ψηφοφορία απορρίπτεται και επαναφέρεται στην επόμενη συνεδρίαση. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να ανακληθεί από την Γενική Συνέλευση πριν περατωθεί η ανωτέρω θητεία του για δικαιολογημένη αιτία, ή παράληψη, ή ανεπάρκεια, η οποία Γ.Σ. συγκαλείται γι' αυτό και αποφασίζει µε απόλυτη πλειοψηφία.

 

Άρθρο 22ο:

 

1.- Αναπληρωματικοί Σύμβουλοι λογίζονται οι κατά σειρά επιλαχόντες στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου.

2.- Αν ο αριθμός των µελών του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθεί για οποιονδήποτε λόγο, το Διοικητικό Συμβούλιο συμπληρώνεται από τα αναπληρωματικά µέλη κατά την σειρά της εκλογής τους, χωρίς όμως αυτά να μπορούν να υπερβούν τον αριθμό των τακτικών.

 

Άρθρο 23ο:

 

Αν ο κατάλογος εξαντληθεί ή δεν είναι δυνατή η συμπλήρωση απαρτίας του Διοικητικού Συμβουλίου χωρίς ο αριθμός των αναπληρωματικών µελών να υπερβεί τον αριθμό των τακτικών, συνέρχεται η συνέλευση μέσα σε (30) ημέρες µε πρόσκληση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου ή του αναπληρωτή του, που γίνεται (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη σύνοδο, µε θέμα την προκήρυξη αρχαιρεσιών για εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

 

Άρθρο 24ο:

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ και τούτου κωλυόμενου ή απόντος ο α’ Αντιπρόεδρος 1) αντιπροσωπεύει μετά του Γενικού Γραμματέα το σωματείο ενώπιον πάσης Αρχής και παντός προσώπου, όντες εκτελεστές των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου και των Γενικών Συνελεύσεων, 2) προεδρεύει του Διοικητικού Συμβουλίου και στην έναρξη των Γενικών Συνελεύσεων, μέχρι την εκλογή προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης, τηρεί την τάξη, δίνει τον λόγο στους ζητούντες και αφαιρεί αυτόν από τους παρεκτρεπόμενους, ανακαλεί στην τάξη τους θορυβούντες, τους οποίους μπορεί να αποβάλει από την συνεδρίαση μετά από απόφαση του σώματος του οποίου προεδρεύει και 3) υπογράφει µε τον Γενικό Γραμματέα όλα τα έγγραφα, τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου και των Συνελεύσεων, καθώς και τα χρηματικά εντάλματα και γραμμάτια πληρωμών, ελέγχει τον Ταμία, καθιστάμενος αλληλεγγύως υπεύθυνος µε αυτόν για κάθε αμέλεια ή παράληψη των καθηκόντων του.

 

Άρθρο 25ο:

 

Ο Γενικός Γραμματέας 1) φυλάττει την σφραγίδα και τα αρχεία του σωματείου, συντάσσει και συνυπογράφει μετά του Προέδρου τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, 2) ενεργεί την αλληλογραφία και προσυπογράφει όλα τα έγγραφα, τα χρηματικά εντάλματα και τα γραμμάτια πληρωμών, 3) τηρεί τα αναφερόμενα στο άρθρο 11 βιβλία για την εύρυθμη λειτουργία του σωματείου, 4) εισηγείται στις συνεδριάσεις όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, τα οποία του υποβλήθηκαν πριν την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου από τα µέλη αυτού, 5) μεριμνά νια την νόμιμη θεώρηση των βιβλίων σύμφωνα µε το άρθρο 11 του παρόντος και τις σχετικές διατάξεις του νόμου και 6) σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του Γενικού Γραμματέα αναπληρώνεται από µέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, που υποδεικνύεται από τον Πρόεδρο και δεν έχει ιδιαίτερο αξίωμα.

 

Άρθρο 26ο:

 

Ο ΤΑΜΙΑΣ 1) ενεργεί τις εισπράξεις των άρθρων 8 και 11 του παρόντος βάσει τριπλοτύπων αποδείξεων που φέρουν την σφραγίδα του σωματείου και τις υπογραφές του Προέδρου και του Ταμία, 2) ενεργεί τις πληρωμές βάσει ενταλμάτων που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και εξοφλημένων αποδείξεων των δικαιούχων, 3) τηρεί τα αναφερόμενα στο άρθρο 11 βιβλία, 4) καταρτίζει σε συνεργασία µε τον Γενικό Γραμματέα τον Ισολογισμό κάθε χρήσεως και υποβάλλει αυτόν εντός του πρώτου από της λήξεως της χρήσεως μηνός στο Διοικητικό Συμβούλιο για μελέτη και έγκριση. Ομοίως τον προϋπολογισμό ένα μήνα πριν το τέλος της χρήσεως, υποβάλλοντας αυτόν προς έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο. Όταν οι εις χείρας του εισπράξεις υπερβούν τα 300 Ευρώ οφείλει να καταθέσει το άνω του ποσού αυτού υπόλοιπο στον τηρούμενο σε Τράπεζα λογαριασμό στο όνομα του Σωματείου-συνδέσμου. Η ανάληψη αυτή ενεργείται από τον Ταμία με τραπεζική επιταγή στο όνομα του, η οποία υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και απευθύνεται στην εν λόγω τράπεζα, 5) υποχρεούται να υποβάλει κάθε μήνα στο Διοικητικό Συμβούλιο κατάσταση, στην οποία να φαίνεται το υπόλοιπο του ταμείου και τα µέλη που καθυστερούν τις εισφορές τους, είναι δε προσωπικά υπεύθυνος για την χρηματική περιουσία του σωματείου, 6) τον Ταμία απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει ένας από τους Συμβούλους που υποδεικνύεται από αυτόν, είναι όμως πάντοτε προσωπικά υπεύθυνος ο Ταμίας για κάθε πράξη του αναπληρωτή του. Το αξίωμα του Προέδρου και του ταμία δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να συμπέσει στο ίδιο πρόσωπο.


Άρθρο 27ο:

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 1) αποφασίζει για τις εργασίες γενικώς του σωματείου, 2) κατευθύνει την εν γένει δραστηριότητα του σωματείου μέσα στα πλαίσια που έχουν χαραχθεί για τις επιδιώξεις του, 3) κανονίζει τα έξοδα διαχείρισης, διορίζει και παύει το προσωπικό του σωματείου και ορίζει την μισθοδοσία του, 4) συντάσσει τους ισολογισμούς και απολογισμούς εσόδων και εξόδων, υποβάλλοντας αυτούς μαζί µε την σχετική έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής στην Γενική Συνέλευση, 5) συντάσσει τους εσωτερικούς κανονισμούς, των οποίων η τήρηση είναι υποχρεωτική για τα µέλη του σωματείου, 6) εξασκεί την πειθαρχική εξουσία σε εφαρμογή των σχετικών διατάξεων των εσωτερικών κανονισμών και 7) συντάσσει ένα μήνα τουλάχιστον πριν την λήξη της χρήσεως προϋπολογισμό εσόδων-εξόδων της νέας τοιαύτης και υποβάλλει αυτόν για έγκριση στην Γενική Συνέλευση, κάθε δε δαπάνη που γίνεται µε υπέρβαση του εγκεκριμένου προϋπολογισμού βαρύνει τον Πρόεδρο και τον Ταμία.

Θ. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ - ΕΛΕΓΧΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

Άρθρο 28ο:

 

Ο έλεγχος της διαχείρισης κάθε χρήσης ανατίθεται σε τριμελή Ελεγκτική Επιτροπή που εκλέγεται από την Γενική Συνέλευση µε μυστική ψηφοφορία από τα παρόντα µέλη. Η διάρκεια της θητείας της Ελεγκτικής Επιτροπής συμπίπτει µε την θητεία των µελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι εκλογές για Διοικητικό Συμβούλιο και Ελεγκτική Επιτροπή γίνονται ταυτόχρονα. Η Ελεγκτική Επιτροπή ενεργεί µία φορά κάθε έτος λεπτομερή έλεγχο των βιβλίων του ταμείου και κάθε διαχείρισης, σε σχέση µε την χρήση που έληξε, η οποία συνυποβάλλεται µε τον ισολογισμό και απολογισμό που κατάρτισε το Διοικητικό Συμβούλιο στην τακτική Γενική Συνέλευση. Οι αποφάσεις της Ελεγκτικής Επιτροπής είναι έγκυρες αν παρίστανται δύο τουλάχιστον µέλη της.

 

Άρθρο 29ο:

 

Το διαχειριστικό έτος του Σωματείου αρχίζει την 1 η Ιανουαρίου και λήγει την 31 η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Ι. ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 30ο:

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί µε απόφαση του να προσλάβει Νομικούς Συμβούλους και υπαλληλικό προσωπικό για τις ανάγκες του συνδέσμου, ορίζοντας την αμοιβή τους.

 

Άρθρο 31ο:

 

Το σωματείο έχει στρογγυλή σφραγίδα που φέρει γύρωθεν τις λέξεις «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΓΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΑΤΡΩΝ», εντός δε του κύκλου θα φέρει το διακριτικό τίτλο του σωματείου –συνδέσμου «Σ.Ε.ΒΙ.ΠΑ»

 

Άρθρο 32ο:

 

Κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από το παρόν Καταστατικό ρυθμίζεται εκάστοτε από την Γενική Συνέλευση, εκτός από τις περιπτώσεις που εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας περί σωματείων.

 

Άρθρο 33ο:

 

Τροποποίηση Καταστατικού –Διάλυση Συνδέσμου

Τροποποίηση του παρόντος Καταστατικού γίνεται µε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία συγκαλείται για τον σκοπό αυτό, για την νόμιμη συγκρότηση της οποίας απαιτείται η παρουσία του 1/2 των οικονομικά τακτοποιημένων µελών και πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων. Για την τροποποίηση υποβάλλεται σχετική πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου ή του 1/3 των ταμειακώς εντάξει µελών. Το σωματείο διαλύεται μόλις τα μέλη του μείνουν λιγότερο από δέκα ή με δικαστική απόφαση (105 Α.Κ. ).Επίσης ο σύνδεσμος διαλύεται με απόφαση της Γενική Συνέλευσης η οποία συνέρχεται ειδικά για το θέμα αυτό, με απαιτούμενη απαρτία τουλάχιστον των μισών μελών και με πλειοψηφία των τριών τετάρτων των παρόντων. Σε περίπτωση διάλυσης του συνδέσμου, για την τύχη της περιουσίας του, αποφασίζει η γενική συνέλευση και ποτέ αυτή δεν διανέμεται στα μέλη.

 

Άρθρο 34ο:

 

Το παρόν καταστατικό που περιέχει 34 άρθρα, μετά τις τροποποιήσεις, που πραγματοποιήθηκαν εγκρίθηκε σήμερα από τη Γενική Συνέλευση, που συγκλήθηκε για το σκοπό αυτό και θα ισχύσει από την εγγραφή των στα τηρούμενα βιβλία του αρμοδίου Πρωτοδικείου.

 

Πάτρα 15-2-2008

Σκοπός Ίδρυσης

Δημοσιεύθηκε την Τετ, 04/08/2009 - 10:18

Η δημιουργία του ΣΕΒΙΠΑ ήταν μια πρωτοβουλία εγκατεστημένων επιχειρήσεων στη ΒΙΠΕ Πατρών, σε μια κοινή προσπάθεια προάσπισης των κοινών τους συμφερόντων και επίλυσης των προβλημάτων στον χώρο όπου λειτουργούν, σε συνεργασία με την διαχειρίστρια ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ, αλλά και με άλλους φορείς.Στο πλαίσιο αυτό, ο ΣΕΒΙΠΑ μέχρι σήμερα έχει αναλάβει πρωτοβουλίες για την προώθηση θεμάτων σε σχέση με τη λειτουργία της ΒΙΠΕ Πατρών όπως, η ιατρική κάλυψη των εργαζομένων και των επισκεπτών, η σήμανση, η φύλαξη των κοινοχρήστων χώρων, ο ηλεκτροφωτισμός, η συγκοινωνιακή σύνδεση με τα αστικά κέντρα της περιοχής, η οδοποιία, η καθαριότητα – ανακύκλωση, κ.α.

Οι σκοποί της ίδρυσης και λειτουργίας του ΣΕΒΙΠΑ, επεκτείνονται και σε άλλα πεδία δράσης, που περιγράφονται αναλυτικά στο Καταστατικό του και είναι τα εξής:

α) Η μελέτη, προστασία και προαγωγή των επιχειρηματικών και οικονομικών συμφερόντων, των εγκατεστημένων, στην Βιομηχανική περιοχή Πατρών, επιχειρήσεων.

β) H καλλιέργεια, υποβοήθηση, ανάπτυξη και διάδοση του πνεύματος του συνδικαλισμού στον κλάδο των επιχειρήσεων της Βιομηχανικής Περιοχής Πατρών, με την γενίκευση της συμμετοχής όλων στις δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις επιχειρηματιών εγκατεστημένων σε βιομηχανικές περιοχές στην Ελληνική Επικράτεια.

γ) Η συστηματική μελέτη των προβλημάτων των επιχειρήσεων της Βιομηχανικής περιοχής Πατρών, για την προσφορότερη διεκδίκηση και επίλυση αυτών.

δ) Η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας μεταξύ των µελών, καθώς και η εξασφάλιση συνθηκών βελτίωσης της επαγγελματικής κατάρτισης και της ανόδου του πολιτιστικού και μορφωτικού επιπέδου αυτών και η οργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων για τα µέλη του συνδέσμου.

ε) Η ενθάρρυνση και προώθηση της συνεργασίας των μελών, με την οργάνωση τους σε κοινοπραξίες και συνεταιρισμούς, κάθε οικονομικής μορφής, για την αποτελεσματική προάσπιση και προαγωγή των οικονομικών, επαγγελματικών και ασφαλιστικών συμφερόντων τους.

στ) Η µε κάθε πρόσφορο μέσο ενημέρωση της κοινής γνώμης και της δημόσιας Διοίκησης σχετικά με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εγκατεστημένοι στην ΒΙ.ΠΕ Πατρών, καθώς και η προβολή των θεμάτων αυτών.

ζ) Η προβολή των επιχειρήσεων της ΒΙ.ΠΕ Πατρών και των παραγόμενων σε αυτή προϊόντων.

η) Η περιβαλλοντική προστασία, περιφρούρηση και γενικά επόπτευση των χώρων της ΒΙ.ΠΕ.

θ) Η συνεργασία με άλλους συνδέσμους για την αντιμετώπιση των κοινών προβλημάτων.

ι) Η δημιουργία έργων υποδομής κατάλληλων για την εξυπηρέτηση και προαγωγή των συμφερόντων των εγκατεστημένων.

Σύνδεσμος

Δημοσιεύθηκε την Τετ, 04/08/2009 - 10:14

Ο «Σύνδεσμος Εγκατεστημένων Επιχειρήσεων στην Βιομηχανική Περιοχή Πατρών» με τον διακριτό τίτλο ΣΕΒΙΠΑ, είναι μια επαγγελματική οργάνωση που ιδρύθηκε με σκοπό να εκπροσωπήσει τις εγκατεστημένες επιχειρήσεις στη ΒΙΠΕ Πατρών, για την επίλυση σημαντικών ζητημάτων στον χώρο όπου λειτουργούν και δραστηριοποιούνται. Ένας αρχικός αριθμός ιδρυτικών μελών έθεσε τις βάσεις για τη δημιουργία του συνδέσμου και το 2009 διενήργησε εκλογές για την ανάδειξη του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου.

Σήμερα, ο Σύνδεσμος Εγκατεστημένων Επιχειρήσεων στη ΒΙ.ΠΕ. Πατρών (ΣΕΒΙΠΑ), είναι ο φορέας που εκπροσωπεί την πλειοψηφία των εγκατεστημένων επιχειρήσεων της ΒΙΠΕ Πατρών και έχει στόχο να προασπίζεται την επίλυση των κοινών τους προβλημάτων, σε συνεργασία με την διαχειρίστρια εταιρεία ΕΤΒΑ – ΒΙΠΕ και άλλους αρμόδιους φορείς της περιοχής.

Η έδρα του ΣΕΒΙΠΑ στην Βιομηχανική Περιοχή Πατρών βρίσκεται στο Ο.Τ. 35 (κτιριακή εγκατάσταση ΑΜΕΚΩΝ Α.Ε.). Η λειτουργία του διέπεται από τις διατάξεις του νόμου 1712/1987 περί επαγγελματικών οργανώσεων και τις σχετικές τροποποιήσεις του νόμου αυτού, συμπληρωματικά δε από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα και του Εισαγωγικού Νόμου και δεν ασκεί κερδοσκοπική δραστηριότητα.

Subscribe to Γενικά Νέα

Ειδησεογραφία

Βρείτε Πληροφορίες του Συνδέσμου

Εικόνα από τις Εγκατεστημένες Επιχειρήσεις ΣΕΒΙΠΑ

Εγκατεστημένες Επιχειρήσεις

Δείτε τον κατάλογο με τις εγκατεστημένες επιχειρήσεις του συνδέσμου ΣΕΒΙΠΑ

Κατάλογος

Η ιστορία του συνδέσμου

Διαβάστε όλη την ιστορία του συνδέσμου από την ίδρυση του μέχρι και σήμερα

Ιστορία

Επικοινωνήστε με τον συνδέσμο

Επικοινωνήστε με τον σύνδεσμο ΣΕΒΙΠΑ χρησιμοποιώντας την φόρμα επικοινωνίας

Επικοινωνία

Συχνές Ερωτήσεις

Βρείτε όλες τις πληροφορίες που ψάχνετε και απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις του συνδέσμου ΣΕΒΙΠΑ

Συχνές Ερωτήσεις

Εκδηλώσεις Συνδέσμου ΣΕΒΙΠΑ

Δείτε το ημερολόγιο των εκδηλώσεων που διοργανώνει ο σύνδεσμος ΣΕΒΙΠΑ

Εκδηλώσεις

Γραφτείτε στο newsletter του ΣΕΒΙΠΑ

Λάβετε πρώτοι τα τελευταία νέα και τις ειδοποιήσεις του συνδέσμου στο email σας αυτόματα